Visa
Tin Tức
Liên Hệ
Từ ngày 01.07.2025, chính sách di trú Úc sẽ chính thức áp dụng một loạt thay đổi quan trọng ảnh hưởng đến lao động tay nghề, gia đình, du học sinh và các nhà đầu tư quốc tế. Từ việc tăng số lượng visa tay nghề đến các con đường mới hướng đến thường trú, các thay đổi này sẽ mở ra cơ hội mới nhưng cũng đòi hỏi ứng viên nắm rõ quy định và chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng.
I. Thay đổi chương trình di trú tay nghề
Chương trình di trú tay nghề của Úc sẽ trải qua cải cách lớn, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế tại các khu vực ngoài trung tâm.
1. Mở rộng chỉ tiêu visa tay nghề
Chính phủ Úc đã công bố tổng số 142,400 suất visa tay nghề trong năm tới, thể hiện cam kết thu hút lao động tay nghề xuất sắc và hỗ trợ phát triển lực lượng lao động quốc gia.
2. Danh sách ngành nghề thiếu hụt nhân lực
- Skilled Occupation List (SOL) sẽ được thay thế bằng Occupation Shortage List (OSL) linh hoạt hơn.
- OSL cung cấp chi tiết về các nghề thiếu hụt theo từng bang và lãnh thổ, giúp người lao động và nhà tuyển dụng điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng nhanh chóng.
- Các nghề IT, an ninh mạng, phân tích dữ liệu đã được bổ sung, phản ánh nhu cầu công nghệ ngày càng tăng.
3. Ưu tiên khu vực vùng (Regional)
- Chính phủ khuyến khích lao động tay nghề định cư và làm việc tại khu vực vùng bằng cách tăng điểm ưu tiên.
- Ứng viên có thể nhận tối đa 15 điểm nếu sống và làm việc tại vùng regional, tăng từ mức 10 điểm trước đây.
4. Hướng dẫn ứng phó hệ thống mới
Để tối ưu cơ hội visa, ứng viên nên:
- Cập nhật OSL hàng quý.
- Xem xét cơ hội tại vùng regional để đạt quyền cư trú vĩnh viễn nhanh hơn.
- Đánh giá lại điểm số theo hệ thống mới.
- Tìm tư vấn chuyên nghiệp để lựa chọn loại visa phù hợp.
Lưu ý: những thay đổi này cũng sẽ tác động đến các loại visa khác do chính phủ tập trung giải quyết thiếu hụt kỹ năng và phát triển khu vực.
II. Cải cách visa gia đình: một kỷ nguyên mới
1. Tối ưu hóa Partner Visa
Áp dụng một giai đoạn duy nhất, rút ngắn đáng kể thời gian xử lý (trước đây 9–18 tháng).
Yêu cầu bằng chứng mối quan hệ trở nên nghiêm ngặt hơn:
- Cam kết tài chính chung
- Tương tác trên mạng xã hội
- Lời chứng từ bạn bè và gia đình
2. Mở rộng chỉ tiêu visa cha mẹ
- Dự kiến tăng 30% chỉ tiêu, hỗ trợ nhiều gia đình đoàn tụ với người thân lớn tuổi.
- Yêu cầu tài chính tăng, bao gồm Assurance of Support (tăng từ 10–15%).
3. Tác động đến con phụ thuộc
- Tuổi con phụ thuộc tăng từ 18 lên 21 tuổi, cho phép giữ con ở lại Úc lâu hơn.
- Các con từ 18–21 tuổi phải chứng minh phụ thuộc tài chính thông qua học toàn thời gian hoặc hạn chế lao động do khuyết tật.
III. Thay đổi visa sinh viên và visa sau tốt nghiệp
1. Mở rộng quyền làm việc sau tốt nghiệp
- Sinh viên quốc tế tốt nghiệp Thạc sĩ: quyền làm việc dài hạn lên tới 5 năm.
- Sinh viên Tiến sĩ: quyền làm việc tới 6 năm.
2. Con đường mới đến thường trú
Hệ thống điểm mới xét dựa trên:
- Trình độ học vấn tại Úc
- Thời gian học tập tại Úc
- Kinh nghiệm làm việc trong và sau khi học
- Kinh nghiệm học tập/làm việc tại vùng regional
3. Yêu cầu tiếng Anh linh hoạt
- Hệ thống đánh giá linh hoạt hơn, không chỉ dựa trên IELTS.
- Các bài kiểm tra được chấp nhận: IELTS, TOEFL, PTE Academic, OET.
- Sinh viên ngành kỹ thuật cao phải chứng minh khả năng tiếng Anh trong lĩnh vực chuyên môn.
IV. Ảnh hưởng đến giáo dục quốc tế
- Những thay đổi làm Úc trở thành điểm đến hấp dẫn hơn cho sinh viên quốc tế.
- Quyền làm việc dài hạn sau tốt nghiệp và con đường thường trú rõ ràng giúp thu hút tài năng toàn cầu.
- Tuy nhiên, ứng viên cần chuẩn bị kỹ hồ sơ và đáp ứng yêu cầu phức tạp hơn.
Kết luận
Từ 01.07.2025, các cải cách di trú Úc sẽ:
- Thay đổi cách tiếp cận di trú tay nghề, visa gia đình và visa sinh viên.
- Giải quyết thiếu hụt kỹ năng, phát triển vùng regional, tăng sức hấp dẫn đối với tài năng toàn cầu.
- Mở ra nhiều cơ hội cho sinh viên quốc tế và các gia đình, đồng thời yêu cầu ứng viên nắm rõ quy định và chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng.
👉 Liên hệ AGS để được tư vấn du học – định cư theo chính sách mới, tối ưu cơ hội hiện thực hóa giấc mơ sinh sống và học tập tại Úc.
