Tăng lương tối thiểu tại Úc: Cơ hội thu nhập cao cho lao động Việt

(Nguồn: Fair Work Commission – Annual Wage Review 2024–2025)

Đây là mức tăng đáng kể, giúp người lao động hưởng lợi trực tiếp, đồng thời là cơ hội tuyệt vời cho lao động Việt Nam muốn sang Úc làm việc, tăng thu nhập và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Tại sao Úc tăng lương tối thiểu?

1. Cải thiện thu nhập thực tế (real wage)
   Mức tăng 3,5% cao hơn một chút so với lạm phát hiện tại (~2,4%), giúp người lao động có thu nhập thấp “bắt kịp” chi phí sinh hoạt, đặc biệt là nhà ở, điện nước và thực phẩm.
   (Nguồn: The Guardian – 2025)
2. Hỗ trợ người lao động tay nghề thấp
   Phần lớn người hưởng lợi thuộc các ngành: dịch vụ, bán lẻ, nhà hàng, khách sạn, chăm sóc sức khỏe, xây dựng và nông nghiệp – những ngành đang thiếu lao động trầm trọng.
3. Giữ chân lao động và thu hút lao động quốc tế
   Tăng lương tối thiểu giúp doanh nghiệp giữ nhân lực ổn định và hấp dẫn lao động quốc tế, đặc biệt là Việt Nam – nguồn lao động trẻ, chăm chỉ, kỹ năng tốt.

Ngành dịch vụ, y tế, bán lẻ dựa vào lương award (Nguồn: AAP)

Cơ hội cho lao động Việt Nam

1. Thu nhập cao hơn, ổn định hơn

Với mức lương tối thiểu mới, lao động Việt Nam làm full-time tại Úc có thể đạt tối thiểu 3.600 – 4.500 AUD/tháng, chưa tính tăng ca và các khoản thưởng khác.
Mức lương này không chỉ giúp chi trả sinh hoạt mà còn tích lũy, tiết kiệm và đầu tư lâu dài.

2. Nhu cầu lao động tăng mạnh – cơ hội việc làm phong phú

Úc đang thiếu nhân lực ở nhiều ngành nghề:

• Xây dựng & cơ khí (thợ mộc, thợ xây, thợ điện, thợ nước, công nhân tổng hợp)
• Nông nghiệp & chế biến thực phẩm
• Nhà hàng, khách sạn, dịch vụ
• Chăm sóc người già và cộng đồng

Đây là những vị trí ưu tiên tuyển lao động quốc tế, đặc biệt là lao động Việt Nam có kinh nghiệm thực tế.

3. Cơ hội thăng tiến và định cư lâu dài

Tăng lương tối thiểu tạo động lực để lao động Việt Nam gắn bó lâu dài. Nhiều ngành nghề còn nằm trong danh sách Medium & Long-Term Skills List (MLTSSL), mở cơ hội xin thường trú (PR) sau thời gian làm việc.

Visa TSS 482 – Con đường nhanh nhất sang Úc làm việc

Visa Temporary Skill Shortage (TSS) 482 cho phép doanh nghiệp Úc bảo lãnh lao động nước ngoài làm việc hợp pháp 2–4 năm, với mức lương theo quy định. Đây là visa được các nhà tuyển dụng trong ngành xây dựng, nông nghiệp, dịch vụ… ưu tiên.

Lợi ích của visa 482:

• Làm việc hợp pháp, có hợp đồng và quyền lợi rõ ràng
• Được bảo lãnh vợ/chồng và con đi cùng (tùy stream)
• Có cơ hội xin PR nếu nghề thuộc danh sách ưu tiên và làm việc đủ thời gian
• Phù hợp với lao động Việt Nam có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên

Các nghề thường tuyển theo visa 482:

Carpenter, Bricklayer, Plumber, Electrician, Painter, Construction Worker, Welder, Metal Fabricator, Machinery Operator…
Những nghề này đang thiếu trầm trọng, doanh nghiệp sẵn sàng tuyển lao động quốc tế ngay khi có kỹ năng phù hợp.

Lời khuyên để tận dụng cơ hội này

1. Chuẩn bị hồ sơ kỹ năng và kinh nghiệm: Lao động có chứng chỉ nghề hoặc kinh nghiệm thực tế 2–3 năm sẽ có lợi thế.
2. Chọn công việc và doanh nghiệp uy tín: Đảm bảo hợp đồng rõ ràng, tuân thủ luật lao động Úc.
3. Tìm hiểu chi phí sinh hoạt tại thành phố hoặc bang dự định đến: Giúp tính toán lương thực nhận và khả năng tiết kiệm.
4. Hướng đến cơ hội định cư dài hạn: Chọn nghề trong danh sách MLTSSL để dễ xin PR.

Kết luận

Việc tăng lương tối thiểu tại Úc 3,5% không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp cho người lao động nội địa mà còn là cơ hội cực lớn cho lao động Việt Nam:

• Thu nhập cao hơn, ổn định hơn
• Cơ hội việc làm rộng hơn và nghề nghiệp thăng tiến
• Lộ trình sang Úc hợp pháp, có cơ hội định cư lâu dài

Liên hệ AGS ngay hôm nay để được tư vấn chi tiết, kiểm tra điều kiện, hướng dẫn hồ sơ và lựa chọn công việc phù hợp tại Úc.
AGS – Đồng hành cùng bạn trên hành trình chinh phục sự nghiệp và giấc mơ sống tại Úc.